Nematerialno nagrajevanje

Opis

Namen dela je bil, da razišče, kako zaposleni gledajo na področje nematerialnega nagrajevanja in nagrajevanja nasploh. Smisel nagrajevanja se pokaže le, če je nagrajevanje pozitivno sprejeto med zaposlenimi. Cilj dela je bil pripraviti izhodišča za dopolnitev sistema nagrajevanja s poudarkom na nematerialnem nagrajevanju.