Dr. Renata Mihalič je diplomirala s področja kadrovskega menedžmenta na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru. Magistrski študij je zaključila na Fakulteti za družbene vede Univerze v Ljubljani. Doktorirala je s področja delovnega prava in prava socialne varnosti na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani. Zaposlena je kot direktorica podjetja Mihalič in partner. Ukvarja se s področjem razvoja človeških virov in intelektualnega kapitala ter raziskuje na področju prava socialne varnosti in splošnega managementa. Na področjih upravljanja s človeškim kapitalom, organiziranja in izobraževanja je delovala kot strokovna sodelavka v gospodarstvu, kasneje kot pripadnica Slovenske vojske in svetovalka Ministrstva za obrambo, zadnjih deset let pa deluje kot podjetnica. Sodelovala je pri različnih raziskovalnih, razvojnih in poslovnih projektih. V soavtorstvu in samostojno objavlja znanstvene in strokovne članke ter poslovne priročnike in monografije. Prejela je priznanje Kadrovski up (Planet GV, 2007), nominirana je bila za najboljše magistrsko delo (Fakulteta za družbene vede, 2006 in Ekonomska fakulteta, 2007) ter je z oceno cum laude obranila doktorsko disertacijo (Pravna fakulteta, 2014). Je članica Društva za delovno pravo in socialno varnost Ljubljana, Društva slovenska akademija za management in Andragoškega društva Slovenije.
